年薪超200万！恒昌系助贷招聘技术一号位
四度更名三换主体的恒昌系助贷，近日正通过某招聘APP开出高薪寻找技术一号位。
来源：深氪财经
四度更名三换主体的恒昌系助贷，近日正通过某招聘APP开出高薪寻找技术一号位。
恒昌系助贷核心运营主体北京君航微金信息科技有限公司抛出高薪橄榄枝，面向市场招聘CTO（首席技术官），岗位月薪区间120K-160K、配套14薪福利，折算全年年薪最高超200万元。
北京君航微金成立于2015年8月，是恒昌体系内承接助贷业务迭代的核心技术与运营主体，也是业内知名的“多产品换壳运营”企业。
随着国内P2P行业全面清退，恒易贷率先转型为普融花切入助贷赛道，依靠对接持牌消金公司、银行开展客源撮合业务延续运营，但普融花后续因违规收集用户个人信息，2024年8月被北京市通信管理局公开通报，整改不力后遭全网下架。
随后君航微金推出恒小花继续运营，如今再度更名“恒生活借款”，四年内四次更换产品名称，被业内视作典型的“换壳运营”模式。
承接恒小花、恒生活借款核心业务的北京乐享无限科技有限公司，曾用名北京翰桥科技有限公司，成立初期由北京金诚府商务服务有限公司（秦洪涛持股90%，已于2024年2月注销）全资控股，历史实际控制人为秦洪涛。
作为恒昌集团创始人、实际控制人，秦洪涛是国内互联网金融早期入局者之一，一手搭建起恒昌从线下财富管理、P2P网贷到助贷业务的完整产业版图。
在助贷新规全面落地、大量中小银行收缩乃至暂停第三方助贷合作，老牌流量型助贷集体向科技服务商、自营场景模式转型的行业窗口期，恒昌系旗下核心助贷一边斥巨资抢聘高端技术人才谋求合规转型，一边背负海量用户投诉、产品多次换壳运营的过往争议。
老牌助贷企业能否依靠技术升级完成蜕变，彻底告别过往争议，仍需监管与市场长期观察。
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