派财经·一周热闻|三季度全球智能手机市场同比下降9%；雷军称小米汽车成功的唯一途径是进世界前五

一、宏观行业

1.三季度全球智能手机市场同比下降9%

Canalys报告称，2022年第三季度，全球智能手机市场遭遇连续三季度下跌，同比下降9%。三星通过大力开展促销活动来减少渠道库存，市场份额达到22%，领先市场。苹果是本季度前五名中唯一一家实现同比正增长的厂商，以18%的份额进一步提高市场地位。小米、OPPO和vivo全球市场份额分别为14%、10%和9%。

2.机构：2040年全球6G市场规模超3400亿美元

日前，市场研究机构Market Research Future预计，2040年全球6G市场规模超过3400亿美元，其间年复合增长率将达58.1%。该机构认为，中国将是全球最大的6G市场之一，中国也将成为6G技术的早期采用者。

3.Q3游戏产业报告：国内收入597.03亿元，移动游戏表现不佳

2022年第三季度，中国游戏市场实际销售收入597.03亿元，环比同比均下降，环比下降12.61%，同比下降19.13%。其中，中国移动游戏市场实际销售收入416.43亿元，环比降幅较上个季度稍有减小。

二、公司

1.广汽埃安完成A轮融资引战

广汽集团发布公告称，近期广汽埃安在广州产交所以公开挂牌的方式实施增资扩股，完成A轮融资引战。本次A轮融资共引入53名战略投资者，融资总额182.94亿元，释放17.72%股份。融资完成后，广汽埃安注册资本由64.21亿元增至78.03亿元，公司直接及间接合计持有广汽埃安的股权比例由93.45%变更为76.89%。

2.蔚来“只租不卖”欧洲订阅模式或有变动，秦力洪称考虑开卖

针对网友所提蔚来汽车应在欧洲放弃“只租不卖”、提供“买断”选择的建议，蔚来汽车总裁秦力洪在用户APP中回应称“考虑开卖”。日前，蔚来汽车宣布以“订阅模式”进入德国、荷兰、丹麦、瑞典四国市场，提供ET7、EL7（ES7）、ET5三款车型，车辆订阅期限从1个月至60个月不等。

3.比亚迪：预计前三季度净利润同比增长272.48%-288.85%

比亚迪公告称，预计前三季度净利润91亿元至95亿元，同比增长272.48%至288.85%；预计第三季度净利润55.05亿元至59.05亿元，同比增长333.60%至365.11%。

4.苹果削减iPhone 14 Plus产量

iPhone 14 Plus亮相不到两周的时间里，苹果正在削减该机型产量。苹果已要求至少一家中国制造商立即停止iPhone 14 Plus组件的生产，同时其采购团队重新评估对该产品的需求。苹果在中国的两家将零部件组装成更大模块的下游供应商也分别将产量削减了70%和90%。

5.抖音本地生活新建成都大本营，试水团购配送和外卖业务

抖音本地生活在成都新建大本营，还已成立了外卖业务和团购配送业务，已形成到家团购、到店团购、旅行等多方位的业务版图，并且餐饮外卖业务将在上海、北京、成都等地试点。抖音本地生活的成都大本营已集合了研发、创新业务、商业化等部门，比如，抖音生活服务商家专属经营平台“抖音来客”，就是由成都团队运营，运营主体为字节在今年成立的成都所见所得科技有限公司，注册资本1亿元。

6.快手电商和商业化多个业务负责人调整，李邵建出任泓科晟睿CEO

10月18日，快手在电商和商业化业务日前进行了大范围人事调整。据悉，快手商业化撤销磁力引擎销售部、渠道部、运营部以及磁力金牛销售部、渠道部、运营部，相关团队和职责并入新成立的渠道业务部。原快手电商用户运营负责人六郎转任支付业务负责人，叶恒担任用户运营负责人。原快手电商KA品牌商家运营负责人张一鹏转任快手电商市场营销负责人，原快手电商快品牌负责人宋震转岗至本地生活业务。

三、观点

1.雷军：小米造车成功唯一途径是挤进世界前五，年出货超千万辆

10月19日晚，小米集团创始人雷军在社交媒体上发表了自己对电动汽车行业的看法，称相信当电动汽车行业成熟时，世界前五大品牌将占据80%以上的市场份额，“换句话说，我们成功的唯一途径是成为前五名之一，并且每年出货超过1000万辆。竞争将是残酷的。”

2.特斯拉前董事称比亚迪是唯一挑战者

近日，特斯拉前董事会成员、卫思力集团创始人史蒂夫·卫思力表示,第一次认为特斯拉有了一个真正的挑战者，那就是比亚迪。他列举，比亚迪今年可能有一百万辆电动车制造出售，而福特是6万辆，通用汽车正努力达到5万辆。“所以现在看起来就是特斯拉和中国的较量。”据报道，特斯拉希望今年交付140万辆车，但目前完成情况不容乐观。

3.微软CEO：不要认为员工在办公室里工作更高效

微软CEO萨提亚·纳德拉表示，企业应当通过数据来判断员工的表现，而不是想当然地认为他们在办公室里的效率一定更高。该公司最新的Work Trends Study研究报告对11个国家/地区的2万多人进行调查后发现，87%的员工认为远程工作或者远程与办公室相结合的混合工作方式效率更高。与之相反的是，有85%的领导者认为，混合工作方式导致他们难以判断员工是否保持效率。